Aliado Estratégico

¿Qué es el DIRCOM?

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Para hablar del tema DIRCOM, que mejor que citar al experto en el tema Joan Costa. El cual ha tratado a través de sus múltiples libros la importancia del director de comunicaciones dentro de una organización. Para tener un panorama más acertado se hará una breve descripción de sus textos, finalizando en el libro el Paradigma Dircom, donde Costa habla del sentido y las funciones de este personaje e la empresa.

 

Según el libro El ADN del DirCom (2011) Joan Costa argumenta que el director de comunicaciones crea o aporta las estrategias para los cambios que tienen los entornos por las nuevas tecnologías y la globalización. Pero en la época en la que el texto fue publicado (2011) el Dircom no tenía la mayor visibilidad e importancia.

 

Gracias a los aportes de Joan Costa, se empezó a popularizar el termino Dircom, el cual comprende las nuevas dimensiones del management, para entender y saber lo que puede suceder en el futuro de empresas u organizaciones.

 

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Otro de sus textos, llamado “El Dircom de hoy” habla de los nuevos retos que implica la economía actual, la cual afecta en gran medida la gestión empresarial, motivo por el cual, el Dircom debe estar preparado y capacitado para afrontar dichas situaciones; utilizando herramientas como el talento, Creatividad, Estrategia y Gestión de los vínculos. (párr.4)

 

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“El paradigma DirCom es una doctrina y una solución al mismo tiempo” Joan Costa.  

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En su último texto, llamado El paradigma Dircom, Costa pretende aportar los conocimientos y habilidades para aquellos profesionales que están en el nuevo Mapa del Mundo de la Comunicación. Dentro de este mapa se encuentran:

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1. las instituciones públicas de Gobierno

2. los poderes y fuerzas del Estado

3. las administraciones territoriales

4. partidos políticos

5. sindicatos

6. cooperativas

7. iniciativas sociales

8. cívicas, culturales

9. ecologistas y humanitarias

10. las organizaciones no gubernamentales.

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Lo que pretende Joan Costa es dar los programas específicos para cada necesidad en particular, ya que lo métodos que se utilizaban antes en el ámbito de negocios y empresarial ya no encajan a los nueva estructuras en las organizaciones.

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Según el portal web http://www.joancostainstitute.com/libros.html aclara que el texto, el paradigma del Dircom, está basado en tres importantes premisas:

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• universalizar el modelo DirCom para cubrir las distintas necesidades de comunicación estratégica en las organizaciones emergentes

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• recuperar la Sociología, que había sido reemplazada en las empresas por la Economía y la Tecnología

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• redescubrir la praxis de la Simplicidad (no reduccionista), que es la estrategia de la eficacia en un mundo complejo.

 

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“El paradigma DirCom es una obra capital que revolucionará el concepto del management basado en la economía para ampliarse a los cuatro puntos cardinales del nuevo Mapa del Mundo de la Comunicación.”

(párr.5)

 

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